眼前的新主管会坚持多久？一个月还是两个月？

在这家公司里呆的时间久了，不管是那些和你并肩作战的战友还是带有目的接近你的社员，到最后他们总是会先自己离职，所以郭琛慢慢学会了不滥用自己的感情。

毕竟这里是收容公司，每天都会死人。

“额”

王主管神色复杂地看着端坐在自己面前的年轻人，清洁部三年换了六任主管，现在主管的头衔对眼前这样的老员工完全没有任何威慑力。

既然不识抬举，那就按正常流程来吧。他表情一肃按下了桌子上的录像按钮：“郭琛，每日例行问询现在开始，在今天下午四点进行的清洁任务中，你为什么擅自脱掉防护手套？”

果然来了，郭琛的心脏猛跳两下后立刻回归平静，为了应对今天的情况郭琛早就准备好了一套说词。

在主管的注视下他伸手指了指自己的眼睛：

“因为我右眼的认知滤网脱落了。”

“认知滤网脱落难道你看到了？”王主管先是一愣，随即猛地起身想要去按呼唤内卫的报警按钮。

没有阻止新主管的行动，甚至连表情都没有改变，郭琛冷峻的看着慌张的王主管好像在等待一出闹剧的发生，他的冷静让主管的手僵在半空不敢下落。

“你没事？”

“这已经不是我第一次认知滤网脱落了，况且部门里除了这些刚来的新员工，差不多都应该知道自己的工作到底是什么。”

郭琛用极端冷静的语气说出的语言，却让新主管王传明惊出一身冷汗。

认知滤网是公司专门为员工开发的保护系统，开启了认知滤网之后，会将所看见的‘真实’事物都尽可能的向轻松快乐的认知事物转换，就比如他们日常的清扫任务，员工的碎尸和血浆在他们眼中会转化为破碎的泰迪熊玩偶和散落满地的肥宅快乐水。