不是体制中的人，对这种情况可能不了解。认为这些人好歹也都是各单位、各部门的一把手，都是手握重权，在本单位、本部门都是一言九鼎似的人物，干嘛要削尖脑袋争着向县委书记汇报工作呢？只要踏踏实实的在本单位本部门把工作搞好，还怕县委书记、记不住你？

其实这样的想法也只有在非体制内的人才会有，对于体制内的人，他们是绝对不会有这样的想法。在体制内，只会埋头苦干，不会向领导汇报工作的人是绝对不可能获得领导赏识的。这倒不是说领导都有什么偏见，而是领导实在是事情太多了，怎么可能面面俱到，你不向领导汇报工作，领导又怎么知道你干了些什么，做出了一些什么成绩呢？

会哭的孩子有奶吃！

其实哭不哭倒是不重要，重要的是你要发出声音，让上级领导注意到你的存在。这样你才可能获得领导的赏识，获得提拔重用的机会。

王天放来到县委书记办公室门口，里面的会客室已经坐了十几个人，个个夹着公文包，拿着材料，正襟危坐，等着向一把手汇报工作。还有几个正堆着笑脸跟坐在办公桌后面的李成江攀谈，能够跟书记身边的人套上近乎，本身也是一种资源啊。

见王天放进来，李成江站起来说道：“王局长，先坐一下，里面还有人。”

其他人脸上都露出羡慕的神情，他们在这里排队等着见洪书记一面，而看样子王天放竟然是洪书记召见过来的，这其中的冷热滋味可想而知。

王天放笑着凑过去，在李成江身边坐下，眼睛却不停地睃着里间办公室的门。心中琢磨着，洪书记今天把他叫过来是什么事情。

过了十多分钟，里间办公室门一开，新城区管委会莫日根满面春风地从里面出来，见了王天放，还点了点头，显然心情不错。

其他人用眼睛看着李成江，李成江却仿佛没有看到他们的目光一样，对王天放说道：“王局长，你先进去吧。”

王天放就微笑着从身旁的几个人点了点头，夹着公文包昂首站了起来，往里间办公室走去，刚到办公室门口，他的身子好像是挨了一截一样，先伸头往里探了一眼，这才轻手轻脚地走了进去。

走到办公桌前，见洪显国正拿着笔在亲自修改一份文件，一份打印好的底稿上面，被洪显国用红笔或圈或叉，显然洪显国对这份底稿很不满意。

听到脚步声，洪显国微一抬头，见是王天放，就说道：“哦，王局长，来了？坐，先坐。”然后又低头用笔在文件上删改。

王天放没有坐下，而是站在那里大着胆说道：“洪书记，您真是太敬业了，你这种认真细致的工作精神很是令全县干部感动，同时也给了我们这些当部下的很大压力啊！”

洪显国笑了笑，没有说话，拿起笔在文件最后一句话中加了几个字，然后把文件放到了一边，这才抬着头看着王天放：“坐啊，站着干什么？”

王天放着才拉开对面的椅子，在洪显国办公桌对面坐下。