“先打探，把消息传递给公子。”崔志忠想了一下，觉得这个事情十分特殊，不是自己能够作主的事情。

就在崔志忠发现情况不对的时候，阙德兴反而忙碌起来。

阙德兴总是觉得唐开鹏的威胁原来越大，所以不顾下面人的反对，把整个云州的军队全部抽掉过来，集合起十八万军队，准备对唐开鹏发动致命一击。

故而崔志忠只能看见偌大的山原府只有三千人的情况。

阙德兴在动，唐开鹏也没有歇着，除了威逼战略外，唐开鹏继续的整边队伍，并对云州的一些政策进行了改革。

云州的政策主要是以庆国制定的为主，不过在执行上要比庆国境内严格很多倍，在云州初创的时候确实十分合适，甚至一度让云州飞速发展，可以说云州能有今天的成绩，这些政策功不可没。

经过多年的发展，云州陷入到一种无法用言语表达的瓶颈当中，上不去，下不来，甚至出现了一些很多不可预计的问题，这一切都是庆国的政策造成的，所以必须要改革，如果不改革，那云州的未来真的难以预料。

唐开鹏的改革分为几个方面，其中经济发展基本上参照混乱领地的模式，大力发展商业，允许自由买卖，并支持商人活动，不过相应的提高了云州境内的商业税收。

土地方面并没有照抄混乱领地的模式，云州的土地是允许自由买卖的，故而云州土地都是地主拥有，百姓租用的模式，不像混乱领地那样基本都是无主土地，因而直接分配就不太现实了，只能够尽量把没有土地的百姓送到混乱领地，同时大量的进行基础建设，给百姓发放相等的工资，保证让百姓都能够吃饱饭。

除此之外，官员选取方面唐开鹏也把权力收了回来，不在同以前一样，交由下面的人私自进行，在以前云州的制度当中，官员的认命只需要上一级官员同意即可，这样造成小团体不断涌现，没有再去干实事，只顾巴结领导。

当然在唐久天时代，凭借着个人威望，这些问题基本没有，而且那一代人，基本上都是同唐久天打天下的人，本身操守完全没有问题，故而没有任何问题。

到了唐镇远这一代，很多弊端就开始体现出来，甚至有子承父业的现象，也不管这个人有没有能力，不过根子还在，很多问题还能够躲得过去。

不过到了唐开鹏这一代，情况就完全发生了改变，第三代根本没有前辈的任何操守，甚至很多时候连普通人也比不上，如何能行？

故而为了保证官员的素质，唐开鹏按照杜无谓提到的考察竟岗模式，对官员进行选择，每年会有一次统一考试，然后按照成绩，在相应等级的岗位缺少时，竟岗上位，如果没有竟岗成功的也将会派到合适的地方先适应性工作，在参加下一次竟岗，当然能力出众的也将会直接提拔。

权力的集中，让唐开鹏有些忙不过来，为了保证不耽搁公事，唐开鹏组建云州临时工作组，周婴组长，唐政副组长，成员有傅正楷，海北，王阳明，全方位负责这个云州的各项政务。

同时让杜无谓和骆文组建参谋处，除了给唐开鹏出谋划策外，也接收一些琐碎的工作。